Motivasi ASN: Walikota Bengkulu Siapkan Reward Umrah bagi Pegawai Teladan
JurnalBengkulu.com, Kota Bengkulu - Sebagai pemimpin, Walikota Bengkulu Dedy Wahyudi memiliki cara tersendiri untuk memotivasi jajarannya, khususnya para Aparatur Sipil Negara (ASN), agar terus berinovasi dan menjadi teladan di lingkungan kerja.
Salah satu bentuk apresiasi yang disiapkan yakni reward umrah bagi ASN berprestasi dan rajin. Setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) akan menominasikan satu ASN terbaik, yang kemudian akan diseleksi langsung oleh Walikota. Dari hasil seleksi tersebut, tiga pegawai terbaik setiap tahun akan mendapatkan hadiah perjalanan umrah gratis.
Tak hanya itu, ASN berprestasi juga akan memperoleh reward tambahan berupa kenaikan jenjang karier, sebagai bentuk penghargaan atas dedikasi dan kinerjanya.
Langkah ini, kata Dedy, merupakan upaya untuk memberikan pembeda yang jelas antara pegawai yang bekerja dengan sungguh-sungguh dan yang malas-malasan. Walikota menegaskan akan memberi perhatian lebih kepada ASN yang rajin, inovatif, dan berdedikasi tinggi.
Penilaian dilakukan berdasarkan perilaku, inovasi, kedisiplinan, serta kontribusi ASN terhadap kemajuan instansi tempatnya bekerja.
“Program ini sengaja kita buat untuk menilai kompetensi dan semangat inovasi ASN di lingkungan Pemkot Bengkulu. Setiap OPD akan memilih satu pegawai terbaik yang akan mendapat reward uang tunai Rp1 juta. Selanjutnya, akan dipilih tiga terbaik tingkat kota yang berhak atas reward umrah,” ujar Pj Sekda Kota Bengkulu, Tony Elfian, saat launching Pelaksanaan Penghargaan ASN Berprestasi, Inspiratif, dan Inovatif di lingkungan Pemkot Bengkulu, Kamis (23/10/2025).
Tony menambahkan, program ini diharapkan mampu memacu semangat ASN agar terus meningkatkan kinerja, berinovasi, dan memberikan manfaat bagi masyarakat luas.
“Kita ingin memotivasi mereka agar terus berprestasi dan menunjukkan bahwa ASN Kota Bengkulu kompeten serta siap memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” imbuhnya.
Sementara itu, Kepala BKPSDM Kota Bengkulu, Achrawi, menjelaskan bahwa program penghargaan ini merupakan bentuk perhatian Pemerintah Kota terhadap kesejahteraan dan pengembangan karier ASN.
“Pelaksanaan program ini sudah sesuai dengan Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 dan Peraturan Walikota Nomor 15 Tahun 2025. Ini merupakan bentuk perhatian luar biasa dari Walikota dan Wakil Walikota kepada ASN. Tiga pegawai terbaik akan mendapat hadiah umrah sebagai bentuk apresiasi tertinggi,” jelasnya.
